Other BriefingsEl salario mínimo en Indonesia 2024
La normativa sobre salario mínimo en Indonesia se establece a nivel provincial o de distrito, en lugar de ser uniforme para todo el país. Este enfoque descentralizado refleja la diversidad de condiciones económicas y costes de vida en las distintas regiones de Indonesia. En consecuencia, las empresas extranjeras que operan en varios lugares de Indonesia deben conocer y cumplir los requisitos específicos sobre salario mínimo de cada zona en la que operan.
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Provincia |
Salario mínimo mensual (en rupias) |
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Aceh |
3.460.672 (US$222) |
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Sumatra Septentrional |
2.809.915 (US$180) |
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Sumatra Occidental |
2.811.449 (US$180) |
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Riau |
3.294.625 (US$211) |
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Islas Riau |
3.402.492 (US$218) |
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Jambi |
3.037.121 (US$195) |
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Sumatra Meridional |
3.456.874 (US$221) |
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Bangka Belitung |
3.640.000 (US$233) |
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Bengkulu |
2.507.079 (US$161) |
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Lampung |
2.716.497 (US$174) |
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Banten |
2.727.812 (US$175) |
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DKI Yakarta |
5.067.381 (US$325) |
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Java Occidental |
2.057.495 (US$132) |
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Java Central |
2.036.947 (US$130) |
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Región Especial de Yogyakarta |
2.125.897 (US$136) |
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Java Oriental |
2.165.244 (US$139) |
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Bali |
2.813.672 (US$180) |
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Nusa Tenggara Occidental |
2.444.067 (US$157) |
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Nusa Tenggara Oriental |
2.186.826 (US$140) |
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Kalimantan Occidental |
2.702.616 (US$173) |
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Kalimantan del Sur |
3.282.812 (US$210) |
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Kalimantan Central |
3.261.616 (US$208) |
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Kalimantan Oriental |
3.360.858 (US$215) |
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Kalimantán del Norte |
3.361.653 (US$215) |
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Maluku |
2.949.953 (US$189) |
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Maluku Norte |
3.200.000 (US$205) |
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Gorontalo |
3.025.100 (US$194) |
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Sulawesi Septentrional |
3.545.000 (US$227) |
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Sureste de Sulawesi |
2.885.964 (US$185) |
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Sulawesi Central |
2.736.698 (US$175) |
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Sulawesi Meridional |
3.434.298 (US$220) |
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Sulawesi Occidental |
2.914.958 (US$187) |
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Papúa |
4.024.270 (US$258) |
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Papúa Occidental |
3.393.000 (US$217) |
¿Cómo se calcula el aumento del salario mínimo?
La MOM 18/2022 estipuló una nueva fórmula para calcular el aumento del salario mínimo. El cálculo del salario mínimo tiene en cuenta el crecimiento económico de Indonesia, la inflación y la contribución de los empleados al crecimiento económico.
La fórmula es la siguiente:
UM (t+1) = UM (t) + (Ajuste del valor UM x UM (t))
Dónde,
- UM (t+1) = el salario mínimo por determinar; y
- UM (t) = el salario mínimo actual.
Además,
La siguiente ecuación se utiliza para hallar la cifra del ajuste del valor UM a partir de la fórmula anterior.
Ajuste del valor UM = Inflación + (EG x α)
- Inflación = se refiere a la inflación provincial de septiembre del año pasado a septiembre de este año.
- EG = crecimiento económico; y
- α = índice que describe la contribución de la mano de obra al crecimiento económico, valorado en una horquilla comprendida entre 0,10 y 0,30.
Salario por hora para los trabajadores a tiempo parcial
Indonesia ha intentado reformar su legislación laboral a través de la Ley Ómnibus y, desde entonces, ha abolido el salario mínimo sectorial mediante el Reglamento Gubernamental 36 de 2021 -un reglamento de aplicación de la Ley Ómnibus- y ha introducido un salario por hora para los trabajadores a tiempo parcial.
La fórmula para determinar el salario por hora es la siguiente:
Salario por hora = Salario mensual/126
Para calcular el salario diario:
Seis días laborables a la semana
Salario diario = Salario mensual/25
Cinco días laborables a la semana
Salario diario = Salario mensual/21
El empresario y el trabajador pueden fijar su acuerdo, pero el salario final no debe ser inferior al calculado mediante las fórmulas mencionadas.
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