新加坡2025年预算案：对企业影响的分析

Posted by Written by Ayman Falak Medina Reading Time: < 1 minute

新加坡2025年财政预算案由总理黄循财公布，旨在应对全球不确定性并增强国家经济韧性。政府为2025财年拨款创纪录的1431亿新元（较2024年的1342亿新元有所增加），重点支持企业发展、提升劳动力技能及促进创新。预计2025年新加坡经济增长将放缓至1.0%至3.0%，而2024年的增长率为4.4%。

企业所得税回扣

为缓解运营成本上升，政府推出了2025课税年度50%的企业所得税回扣。2024年雇佣至少一名本地员工的活跃企业将获得至少2000新元的回扣，每家公司回扣上限为4万新元。

基金经理税收优惠

为振兴新加坡股市，政府对大量投资本地股票的基金经理推出税收优惠。此举旨在吸引更多公司在新加坡交易所上市，并增强市场流动性。

成本分摊协议的新税收扣除

为促进协作创新，预算案引入了成本分摊协议的税收扣除。该措施鼓励企业共同投资研发，分担成本与收益，从而推动合作文化和技术进步。

加强渐进式加薪补贴计划

渐进式加薪补贴计划（Progressive Wage Credit Scheme）已加强，以支持低收入员工的工资增长。政府对加薪的资助比例将从2025年的30%提高至40%，2026年从15%提高至20%。此举旨在鼓励企业可持续地提升工资。

金融领域激励计划新增层级

金融领域激励计划（Financial Sector Incentive, FSI）新增一个层级，以吸引专注于绿色和可持续金融的金融机构。这一举措与新加坡成为全球可持续金融中心的承诺相一致，并鼓励支持环境可持续性的投资。

新企业计算计划

政府已拨出高达1.5亿新元用于企业计算计划（Enterprise Compute Initiative）。该计划与符合条件的公司合作，提供主要云服务提供商的人工智能工具和专家咨询服务，旨在加速数字化转型并提升本地企业的竞争力。

新技能未来劳动力发展补助

支持劳动力转型，技能未来劳动力发展补助（SkillsFuture Workforce Development Grant）将为企业提供高达70%的工作再设计活动资助。该补助鼓励企业创新岗位角色和流程，确保劳动力在快速变化的经济环境中保持适应力和韧性。

股权薪酬计划的税收扣除

预算案引入了股权薪酬计划的税收扣除。该措施激励企业提供基于股份的薪酬，将员工利益与公司绩效挂钩，培养所有权文化和长期承诺。

并购计划延期

并购计划（Mergers & Acquisitions, M&A）已延期，以鼓励企业整合与扩张。该延期为通过战略收购寻求增长的公司提供持续支持，增强其全球市场竞争力。

国际化双重税收扣除计划延期

为促进海外扩张，国际化双重税收扣除计划（Double Tax Deduction for Internationalization, DTDi）已延期。该计划允许企业就国际市场扩展活动中产生的合格费用申请税收扣除，降低进入新市场的财务门槛。

重新设计技能未来企业信贷

技能未来企业信贷（SkillsFuture Enterprise Credit）已重新设计为在线钱包形式，为企业提供1万新元的信贷额度。该额度将于2026年下半年推出，有效期为三年，可用于资助企业和劳动力转型计划。雇佣至少三名本地员工的企业有资格申请，现有信贷计划将延期至新系统上线。

对企业的最终建议

新加坡2025年预算案为企业提供了降低成本、投资劳动力发展和采用数字创新的重要机会。企业应充分利用企业所得税回扣、新税收扣除以及工作再设计和人工智能采用的资助支持。

通过利用这些举措，企业可以增强韧性、推动创新，并为2025年及以后的可持续增长奠定基础。